8月28日上午8:30，声乐系在A302会议室组织召开了学院发展规划专题研讨，就学院发展上台阶的六个问题，进行了深入的探讨和广泛的交流，院领导于兰英、宾阳、何宁波、殷瑛、张元兴及声乐系全体教师参加会议，声乐系主任王容主持会议。

在“学院发展如何再上一个新台阶”问题上，系主任王容提出了工作重心转移的观点，将建设好双一流学科，一级硕士点作为未来五年的工作重点，搭建好平台，创造好软硬件条件，办出优势特色；教务办主任刘会娟强调，随着双一流本科的申报成功，我院目前的发展已经是上到新台阶，而如何站稳才是关键，目前学院已有的办学水平是否与双一流的要求相匹配，而未来需要在哪些方面做努力等，为学院发展提出了较为理性的思路。

在“学院的学科、专业建设今后该如何更好地规划，如何规划”问题上，科研办主任李燕强调了音乐学学科的专业特点和学科建设要求，从源头抓起，才是建设和规划的重心所在；刘阳琼老师指出，学院是否可以发展自身的优势专业方向，找准定位，以方向目标促发展，才能使兴发娱乐官网的学科建设和专业建设上到新台阶；王玉玺老师提出，在具体的课程设置中，不同系部的教师是否根据课程需要进行交叉教学，以学生的学习效果来分配更加适合的授课老师，观点新颖，启发性强。潘毅老师强调学院的硬件条件的改善、学习氛围的营造也是将来学院良好学风形成的重点之一。

在“人才培养的重点应放在哪些方面，目前你觉得有哪些欠缺的地方”问题上，郁甲坤老师指出，教书育人，把育人放在第一位，学生首先应该是一个德智体全面发展的人，才有可能将来成为某个方向的人才，作为教师，需先立德，后树人；伍梦菲老师提出，在培养学生演唱能力的同时，多让学生参加社会实践，走出校园，走上舞台，走向市场，在实践中培养“一专多能” 的综合素质；谭雅星老师提出，人才培养的过程可以实施网络干预，利用平台直播、网络宣传等方式，让大家了解兴发娱乐官网的人才培养现状，增加影响力和社会竞争力。谢俊平老师将谈话重点也放在了人才培养环节，他用自身的多年教学经验进行了总结，对比师范教育与目前音乐学教育的异同，并提出学生专业素质有待提高和精进的具体措施，言辞中肯，引人深思。

在“师资队伍建设你认为目前存在哪些问题，哪些方面需要改进，该如何改进”中，大部分老师的观点都集中在教师的自身学习上，于院长指出：我院的师资学历结构、年龄结构、人数配备相对合理，但知识储备同质性高，需要教师从多方面丰富自己提高自己，先“走出去”，其次是“引进来”，我们可以将某些领域颇有建树的专家、大家引进课堂，引进学院，用讲座、课堂教学、网络教学等方式去对我们的学生进行具体专业指导，也能受到不错的成效。

在“学院党建工作该如何创新、创特色”问题上，系主任王容作为原声乐系党委书记，因为亲历党建工作多年，她将党建工作总结为“扶贫、献爱心、团建、弘扬中国传统文化”四个方面，并提出具体实施方案和措施，郁甲坤老师作为新任系党委书记，对党建工作未来的开展提出了自身的新设想。

在“作为兴发娱乐官网的一员在学院未来的发展中你应该如何发挥主人翁精神”上，声乐系老师普遍表态，只要是学院需要，都会不遗余力为学院的发展尽自己的绵薄之力。会议最后，兴发娱乐官网院长于兰英和书记宾阳分别对老师们的谈话作出了政策性的高度总结和评价。今天的工作座谈就是学院让每位老师发挥主人翁精神的一次有力举措，领导愿意走到群众中来，愿意听取大家的意见，并在将来的工作中，不断根据大家的建议去完善学院的管理制度和管理方式，已经是主人翁精神良性发展的最好佐证。